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掛職鍛煉加速蘭州石化年輕干部成長
發布時間:2021年03月17日 10:13    來源:中新網甘肅
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  中新網甘肅新聞3月17日電 (通訊員 柳昕航)近日,蘭州石化安全監督中心再一次迎來11名年輕干部前來掛職鍛煉,他們分別來自物資采購部、質檢部、合成橡膠廠、催化劑廠等11家單位!皰炻氬憻捙嘤柺悄贻p干部系統學習安全知識,全面提高安全技能,增強安全意識的大課堂,培訓鍛煉使許多年輕干部在思想認識、工作方法上有了明顯的提高,不僅加強了年輕干部工作,并對基層工作起到了良好的促進作用!卑踩O督中心副主任李仲縣在當天的開班儀式上說。

  沙憲成是催化劑廠2017年第一批被派往安全監督中心的掛職鍛煉人員,通過三個月的掛職鍛煉后,他報名參加注冊安全工程師職業資格考試并順利通過;同樣受益于掛職鍛煉的還有乙烯廠安全科管理人員馬師,他經過掛職鍛煉成長為技術骨干,曾代表蘭州石化公司在2018年中油集團公司安全技能大賽中取得了優異成績,2019又被提拔擔任乙烯廠聚丙烯車間副主任。2020年掛職鍛煉人員化工儲運廠產品裝卸車間設備工程師成果,經過鍛煉培養,憑借優異的專業素質被提拔任該廠倉儲車間副主任。

  開展掛職鍛煉培養工作是蘭州石化公司為加快培養和鍛煉優秀中青年后備干部,拓寬干部教育培養和實踐鍛煉渠道、突破培養年輕干部瓶頸的一項新舉措,也是蘭州石化全面落實全員安全環保生產責任制、提升年輕干部安全履職能力的一項重要工作。安全監督中心作為蘭州石化公司首批開展此項工作的單位,突破以往單一理論填鴨式課堂培訓模式,把課堂從教室移到裝置生產現場,移到檢修工程建設施工現場,開拓“4+11+1”培訓新思路,即開展4周的理論培訓、11周的現場實踐、1周的掛職論文撰寫和答辯評估考核,通過鍛煉培養樹立年輕后備干部“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的理念,提升全公司年輕干部安全管理水平。自蘭州石化公司2016年建立后備干部到安全環保部門掛職鍛煉工作機制以來,安全監督中心連續六年為公司培養鍛煉年輕干部254名,其中49人被提拔任用,87人被調整到重要崗位工作。(完)

     甘肅新聞網
【編輯:杜萍】
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